Rodzaje szkoleń BHP
Posted on 04/09/2022 7:55am
Rozróżnia się wstępne oraz okresowe instruktaże BHP. Bez wstępnego szkolenia BHP zatrudniony nie powinien przystąpić do pełnienia czynności. Obowiązek zrealizowania szkoleń dotyczy również chlebodawcy. Instruktażowi BHP w przedsiębiorstwie podlegają wszyscy pracobiorcy, bez względu na stanowisko oraz typ wykonywanej pracy. Obowiązek ów tyczy się także praktykantów jak też samego pracodawcy.
Author: Steve Jurvetson
Source: http://www.flickr.com
Regulacje prawa pracy przewidują dwa rodzaje szkoleń BHP: wstępne i okresowe. To pierwsze szkolenie pracodawca zobowiązany jest zrealizować przed dopuszczeniem pracownika do pracy. Zgodnie z Kodeksem Pracy pracobiorcy nie wolno dopuścić do pracy, do której realizowania nie posiada on wymaganych kwalifikacji, a również dostatecznej znajomości prawa a także reguł BHP. Chlebodawca jest obowiązany zapewnić przeszkolenie pracobiorcy w zakresie BHP przed dopuszczeniem go do pracy. Szkolenie wstępne winno składać się z ogólnego instruktażu.
Podczas ogólnego instruktażu pracownik winien zapoznać się z przepisami tyczącymi się BHP znajdującymi się w Kodeksie Pracy. Również wczasie tego szkolenia pracobiorca zaznajamia się z wytycznymi udzielania pierwszej pomocy. Czas warsztatów nie może być krótszy niż dziewięćdziesiąt minut. Instruktaż stanowiskowy, jak nazwa podkreśla, powinien odbywać się na stanowisku pracy. W jego czasie zatrudniony zaznajamia się z metodami bezpiecznego wykonywania pracy, zagrożeniami występującymi na tym stanowisku jak też sposobami ochrony przed nimi. Czas trwania szkolenia musi być uzależniony od przygotowania zawodowego pracobiorcy, rodzaju pracy jak też zachodzących na stanowisku zagrożeń.
Podczas ogólnego instruktażu pracownik winien zapoznać się z przepisami tyczącymi się BHP znajdującymi się w Kodeksie Pracy. Również w
Author: University of the Fraser Valley
Source: http://www.flickr.com
Szkolenia okresowe realizowane są w trakcie zatrudnienia. Celem ich jest usystematyzowanie pozyskanej wcześniej wiedzy z zakresu BHP jak też zapoznanie z nowymi przepisami. Częstość szkoleń zależna jest od rodzaju jak też warunków wykonywanej pracy. Mogą być one przeprowadzane w formie szkolenia czy seminarium. Odbycie szkolenia przez pracownika winno być odnotowane na piśmie a także przechowywane w jego aktach osobowych. Żeby znaleźć interesujące cię instruktaże wystarczy wpisać w przeglądarce: szkolenia BHP w Poznaniu czy szkolenia (więcej na stronie) BHP we Wrocławiu.